為加強企業文化建設,豐富職工業余文化生活,學習新的技術,提升職工的多種能力素質,晉寧區國資公司組織舉辦了為期六周的茶藝師培訓。在茶藝老師的悉心教導下,在全體學員利用課余時間認真上課聽講,自覺實踐操作,8月4日全體學員均順利通過初級茶藝師技能鑒定考試。
此次茶藝培訓圍繞茶類識別、茶湯品鑒、茶葉沖泡法、茶具知識、茶文化簡史、茶葉基礎知識等方面進行了詳細地理論講解,并通過現場規范嚴謹的茶藝實操教學讓學員們進一步認識茶文化的內涵、特點,學習掌握茶的科學沖泡和品鑒方法,更好地傳承中國茶文化。
實操課上,授課老師認真的演示著每一個茶葉泡制步驟,講述著每個步驟需注意的細節。為了讓所有學員都能反復清楚的看到所有細小環節,還請前排的學員錄制了教學視頻。
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本次茶藝培訓活動為茶藝愛好者提供了專業的學習交流平臺,使大家更好地感受到了茶文化的精髓。通過此次培訓,讓學員學到了一門就業技能,提高了其就業創業的機率。培訓合格者還將獲得初級茶藝師資格證書。
今后,公司將繼續根據員工的需求舉辦題材創新,形式多樣的技能培訓,讓廣大員工在工作之余能夠學到更多專業技能知識,提高自身綜合素質,為公司發展添磚加瓦。