一、 公司簡(jiǎn)介

晉寧三和大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三和大酒店”)是昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬全資控股子公司，公司是一個(gè)以提供服務(wù)為主的綜合性服務(wù)企業(yè)。主要負(fù)責(zé)提供酒店住宿、餐飲、婚慶、會(huì)議服務(wù)、出行、旅游、購(gòu)物及娛樂(lè)等服務(wù)；負(fù)責(zé)做好我區(qū)行政事業(yè)單位及國(guó)資公司系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)食堂的餐飲服務(wù)工作；負(fù)責(zé)搭建三和大酒店生鮮配送體系，整合晉寧區(qū)內(nèi)廚師、糧油、生鮮、干貨調(diào)料等資源，并統(tǒng)一管理、按需調(diào)配使用。同時(shí)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+生鮮配送”及打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等發(fā)展模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等通用基礎(chǔ)技術(shù)來(lái)促進(jìn)晉寧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)，打造“生態(tài)晉寧”、“智慧晉寧”。

為加速實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，盡快解決三和大酒店專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司生機(jī)和活力，根據(jù)昆明市晉寧區(qū)國(guó)企改革發(fā)展需要，結(jié)合三和大酒店實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名副總經(jīng)理。

二、 招聘崗位

本次招聘崗位1個(gè)，共計(jì)1人。相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘職位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者除符合所招聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念和模式，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有與所聘崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和資格證書(shū)；

3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)名:

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2.個(gè)人在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的;

3.因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)受到過(guò)相關(guān)處理和處分的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名須知

1.報(bào)名方式：原則上采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（特殊情況可電話預(yù)約報(bào)名，但過(guò)后須現(xiàn)場(chǎng)本人確認(rèn)報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月8日至6月22日（周末、節(jié)假日除外）。

上午：9:00——12:00????? 下午：13:00——17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處永樂(lè)大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓四樓406)。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）應(yīng)聘人員持最高學(xué)歷畢業(yè)證原件；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，如：職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀等；

（4）公民身份證或其他有效的身份證明材料原件及復(fù)印件各1份；

（5）本人1寸近期免冠彩照2張；

（6）從事相關(guān)工作證明材料（單位證明、勞動(dòng)合同、任職經(jīng)歷說(shuō)明文件等）。

5.聯(lián)系人：雷翰柔???? 聯(lián)系電話：0871-67802570

6.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須具備和符合《昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘職位需求表》（附件1）中所報(bào)崗位要求的資格條件。

（二）資格審查

1.報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行復(fù)審，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

1、筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處永樂(lè)大街云南磷化集團(tuán)研發(fā)辦公綜合區(qū)辦公大樓四樓406)。

聯(lián)系人：雷翰柔????? 聯(lián)系電話：0871-67802570

（2）筆試采取閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試

（1）面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線。

（1）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（2）應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）以上為合格，方可進(jìn)入考查階段。

（3）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)及面試成績(jī)，計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績(jī)，并在一定范圍內(nèi)公示2個(gè)工作日，公示期間，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)查分。

（四）考察階段

公示無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，按照招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察。考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。經(jīng)考察，認(rèn)為崗位無(wú)合適的人選的，報(bào)經(jīng)區(qū)國(guó)資公司總辦會(huì)研究同意，該崗位可空缺。

（五）體檢階段

考察通過(guò)后，根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。

（六）聘用

1.體檢合格后，擬聘用人員在公司范圍內(nèi)予以公示7個(gè)工作日；

2.公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由三和大酒店辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

試用期間，按照所聘崗位工資80%計(jì)發(fā)試用期工資，試用期滿后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職的，按勞動(dòng)合同法予以解聘。

五、相關(guān)待遇

??? 聘用人員薪酬待遇按三和大酒店薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受各級(jí)監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在招聘過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其它事項(xiàng)

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，由達(dá)到考察、體檢條件的其它應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺:

1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.被錄取聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

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附件：

附件1：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘職位需求表(2).xls

附件2：昆明市晉寧區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 (2).docx

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