為深入推動“當好排頭兵”大討論大競賽活動工作，2022年5月31日，磷都公司黨支組織公司黨政領導班子成員、各部門、各子公司負責人在公司機關會議室組織召開“當好排頭兵”大討論大競賽活動工作推進會議，會議圍繞磷都“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”這一主題開展討論和研究。會議邀請國資公司黨委書記楊鴻飛同志蒞臨指導。磷都公司黨總支書記呂娟同志主持會議。

會上，呂娟同志對磷都公司開展“當好排頭兵”大討論大競賽活動進行安排部署。公司董事長、總經理聶海艷同志帶頭圍繞公司如何找差距、找問題、謀發展進行交流發言，經營班子成員和各部門、分子公司負責人結合工作實際進行了交流發言。

區國資公司黨委書記楊鴻飛同志對會議進行點評，在肯定本次會議討論務實可行的同時，對磷都公司發展提出了指導性意見。一是要圍繞公司如何發展、差距是什么的問題，找準公司的發展定位實現可持續發展。二是磷都公司要采取33制工作模式，分清主次，找準基礎業務、核心業務和戰略業務，通過合理分配，實現均衡發發展。三是探索和創新工作方法和工作思路，梳理遺留問題，掛圖作戰，循序漸進的解決問題。四是要進一步解放思想，不能按部就班。五是要從大局出發，團結一心，發揚勇于擔當的精神，在發展中解決問題與困難。六是堅定信心，始終堅信通過大家的共同努力，公司的路將越走越寬，發展會越來越好。

通過此次會議，公司找出了差距與問題，指明了發展方向，研究出了解決方法與措施，在接下來的工作中，磷都公司將會在區國資公司黨委的堅強領導下，齊心協力，努力縮小差距，切實解決問題，共同謀求發展，爭當排頭兵。